ハナショウブSR事務所
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A 労務管理の相談(登録制)

お客様の声から生まれた新料金システム(毎月の顧問料がかかりません)

労務管理の相談は1年に1度あるかないかという事業所様

年間10,000円(税抜)の登録制

登録料は初回の相談料となります。2回目以降、新たなご相談の際は相談料5,000円(税抜)となります。

登録特典 毎年提出が必要な三六協定を作成・提出いたします。

ご相談内容により別途費用が発生する場合は、お見積り(無料)いたします。

登録制のご相談はメールでの対応となります。

当事務所のリーフレットをお持ちのお客様には記載の価格とさせて頂きます。

B 労務管理の相談(顧問制)(スポットでも承ります)

労働基準法(是正勧告などの対応)

就業規則、賃金・賞与規程、退職金規程の作成、診断、36協定等の労使協定

平均賃金、割増賃金計算、変形労働時間制

労働保険(労災保険、雇用保険)

社会保険(健康保険、厚生年金、国民年金等)

人事・労務管理(賃金表策定、育児休業・介護休業等の制度の相談)

助成金申請

☆顧問料(月額) 下線分は別途料金が発生します。お見積りは無料です。ご相談ください。

料金(税抜)
 〜4名  〜9名  〜19名  〜29名  〜49名
16,000円 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円
 〜69名  〜99名  〜149名  〜199名  200名〜
70,000円 100,000円 150,000円 200,000円  ご相談

C 就業規則診断・作成

労働関係の法律は改正が多くあります。御社の就業規則が今の法律に対応できているか、診断いたします。

9人以下の事業所様にはプチ就業規則がおすすめです。

就業規則については、こちらへどうぞ。

D アウトソーシング(月額制)(スポットでも承ります)

@給与計算(全国対応)

給与明細書の印刷、賃金台帳のお渡し、賞与計算 年2回まで含みます。

基本料(役員2名分含む) 15,000円(税抜)

勤怠管理なし 基本料+1名ごとに +600円

勤怠管理あり(タイムカードなどより残業時間も計算します。)

  勤怠管理なしの料金に+5,000円〜(ご相談ください)

初回月のみ、データ設定料として1カ月分の料金をプラスさせていただきます。

賞与計算 年3回目以降はご相談ください。

年末調整 ご希望があれば、給与計算とセットでお受けします。給与計算料金の1カ月分プラス。

A労働保険・社会保険手続き(電子申請対応)(全国対応)

手続き料金(月額税抜)
 〜4名  〜9名  〜14名  〜19名
8,000円 10,000円 12,000円 14,000円

20名以上は5名ごとに +2,000円(税抜)

手続き料金に含まれるもの

労働保険 概算確定申告、社会保険 算定基礎届、月額変更届、賞与支払届

雇用保険・社会保険 被保険者資格取得・異動・喪失届

高年齢雇用継続給付手続、育児休業諸手続

労働(雇用)保険、社会保険、どちらか一方のみの契約は、上記の半額です。


新規適用 料金(税抜)
      〜10名    11名〜
社会保険 25,000円 1名ごとに+1,000円
労働保険 25,000円 1名ごとに+1,000円

年度更新 料金(税抜)
      〜10名    11名〜
社会保険 算定基礎届 15,000円 1名ごとに+600円
労働保険 概算確定申告 15,000円 1名ごとに+600円

建設業は別途、お問い合わせください。


F 相談料金

毎月の手続き業務はない、手続き業務は自社でする、何かあった時に教えてほしいという場合

以下の項目ごとに、1相談 3,000円

@労働保険 A社会保険 B給与計算 Cその他事務に関すること

電話またはメールでお問い合わせください。メールまたはFAXで回答いたします。

(基本的には月〜土は24時間以内、日曜日分は月曜日に回答します)

年金相談(初回のヒアリング)は1時間 3,000円。その後の手続きは内容により、初回時にご提示します。

電話またはメールで、相談内容とご希望日時をご連絡ください。折り返し、面談の日時をご連絡いたします。


30分無料面談

当事務所のシステムなど、疑問点は即解消していただけます。